HR-specialist
Stora Enso
Sista ansökningsdag: 2012-09-14
Stora Enso är den globala nytänkaren i förpacknings-, pappers- och träproduktsindustrin. Vi tänker alltid i nya banor och skapar nytt för att kunna erbjuda våra kunder innovativa lösningar baserade på förnybara material. Företaget har cirka 30 000 anställda runtom i världen och omsättningen 2011 uppgick till 11,0 miljarder euro. Stora Ensos aktier är noterade på NASDAQ OMX Helsinki (STEAV, STERV) och Stockholm (STE A STE R). Dessutom handlas Stora Ensos amerikanska depåbevis ADR (SEOAY) som onoterade värdepapper på International OTCQX-listan i USA.
Stora Enso Skoghall AB har enheter i Skoghall och Forshaga med sammanlagt 920 anställda. Skoghalls Bruk är en av världens största tillverkare av konsumentkartong främst inom området vätskekartong. Enheten i Forshaga belägger vår kartong med t.ex. plast och aluminium. Våra kunder använder kartongen framför allt till livsmedelsförpackningar.
Stora Enso Renewable Packaging, Skoghall Mill, Sverige
Beskrivning
Vi söker en HR-specialist till Stora Enso Skoghalls Bruk. Du är lokaliserad i Skoghall och rapporterar till personalchefen. Arbetsuppgifter: Som HR-specialist arbetar du inom alla våra HR-processer med alla inom HR förekommande arbetsuppgifter. Detta omfattar frågor inom tid & lön, avtalstolkning, rådgivning och support till chefer, rekryteringsstöd, kompetensutveckling, mm. Arbetet styrs primärt av chefernas behov av support/stöd och de processer och riktlinjer som finns inom företaget. Vid sidan av att jobba brett inom hela HR-området är du också ansvarig för att driva och utveckla Comp & Ben-processen, inklusive administrativ hantering och systemstöd. Personalbudgetering, bemanningsplanering och lönerevision är också uppgifter inom ditt ansvarsområde. Du kommer att stötta vår organisation i den dagliga tillämpningen av lagar och avtal samt bistå vid eller leda förhandlingar och ha fackliga kontakter. Det ingår i tjänsten att vara Skoghalls kontaktperson mot koncernens gemensamma Shared Service Center (SSC).
Krav
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande. Du har bred HR-erfarenhet från större företag, gärna med kollektivanställda. Du har spetskompetens inom Comp & Ben och har självständigt drivit utveckling av HR-funktioner och administrativa system. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att ha engagemang, helhetssyn, god planeringsförmåga och vara noggrann är viktigt. Du har personlig integritet samt ett självständigt och drivande arbetssätt. Du är en lyhörd och prestigelös lagspelare som är lätt att ta kontakt med och som är intresserad av människor. Likaså har du mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska samt mycket goda IT-kunskaper.
Fackliga kontaktpersoner:
Frida Sandin, Sveriges Ingenjörer, tfn 01046-547 35
Raimo Kuusinen, Unionen, tfn 01046-734 30
Peter Johnson, Ledarna, tfn 01046-733 70
För mer information kontakta
Knut Evers
HR-manager
knut.evers@storaenso.com
tfn 01046-730 05
Läs mer och ansök på: Stora Ensos webbplats
Start datum
14.08.2012
Ansökningstidens utgång
14.09.2012
